حرفه ای بودن در محل کار

راهنمای آداب و رسوم در محل کار

این اغلب تجربه است که به یک فرد حرفه ای کمک می کند تا در یک کار جدید موفق شود. اما اینکه در اکثر سازمانها واقعاً تأثیرگذار باشد بیش از مهارت لازم است. شرکت ها در صنایع مختلف به دنبال نیروهای با استعداد، ارتباطات، قابل اعتماد و به طور کلی افرادی هستند که کار با آنها خوشایند باشد. آنها به دنبال افراد حرفه ای هستند.

نحوه ظاهر و رفتار شما در یک محیط کار می تواند تعدادی پیام مختلف را برای مدیران و همکاران ارسال کند. در حقیقت ، معمولاً کارمندانی که حرفه ای بودن را در محل کار نشان می دهند، دارای مهارت و ارزش بیشتری هستند. همچنین مهم است که تشخیص دهیم تقریباً هر فردی می تواند برای پیشرفت در این زمینه تلاش کند.

بیشتر بدانید : 7 استراتژی کاربردی برای افزایش انگیزه کارمندان

چرا حرفه ای بودن مهم است؟

در دنیای کار، حرفه ای بودن شما شامل ظاهر شما، نحوه برخورد، نگرش و راه های برقراری ارتباط با دیگران است. حرفه ای بودن می تواند احساس اولیه مثبت، روابط بین فردی موفق و شهرت پایدار در سازمان و صنعت شما را تضمین کند.

کیتی کوورامنگ، مدیر برنامه ریزی و توسعه شغلی در دانشگاه بردمن، توضیح می دهد: چه برای مصاحبه آماده شوید، چه اولین روز کاری خود را شروع کنید و چه در حرفه خود پیشرفت کنید، حرفه ای بودن و آداب و معاشرت در محل کار همیشه مهم هستند. صرف نظر از عملکرد کلی، شناخته شده است که مشاغل متوقف شده اند (یا حتی شروع به کار نمی کنند) زیرا فردی این ویژگی ها را نشان نمی دهد.

در یک محیط اداری، مهم این است که وقتی صحبت از تعاملات شما می شود، فکر و تأیید وقت دیگران و نحوه برخورد با فضای کار خود مهم است. آداب و معاشرت در محل کار مهم است زیرا این اطمینان را می دهد که حضور شما باری برای تجربه کاری دیگران نخواهد بود.

طبق گفته وزارت کار ایالات متحده ، چیزهای کمی وجود دارد که کارفرمایان از کارکنانی که وظایف خود را به روشی حرفه ای انجام می دهند ، بیشتر بدانند. در حقیقت، کارکنان با درجه بالایی از حرفه ای بودن اغلب از همکاران خود معتبرتر و قابل اعتماد ترند. تسلط به آداب و معاشرت در محل کار همچنین می تواند کارگران جوان را در هنگام شروع کار به خود جلب کند. در متنوع ترین نیروی کار نسلی که تاکنون تجربه کرده ایم، حرفه ای بودن از سن فراتر می رود.

اما حرفه ای بودن فقط یک ویژگی نیست، بلکه ترکیبی از چند ویژگی متفاوت است. این ممکن است گیج کننده به نظر برسد اما پنج روش زیر را در نظر بگیرید که می توانید آداب و رسوم محل کار خود را در سازمان خود به کار بگیرید.

5 نکته برای آداب و رسوم مناسب محل کار

1.  به تعهدات خود احترام بگذارید

با موضوعی به گستردگی حرفه ای بودن، دانستن اینکه از کجا باید شروع کرد وقتی صحبت از عادت ها و روش های محل کار شما می شود، دشوار است. کوارامنگ می گوید که پیروی از تعهدات خود می تواند محوری باشد.

او توضیح می دهد که شما می توانید سایر جنبه های حرفه ای را داشته باشید اما اگر به تعهدات خود احترام نگذارید و کار خود را انجام ندهید، هیچ یک از آنها مهم نیست.

اگر به طور مستمر نسبت به تکالیف و سایر تعهدات خود پاسخگو باشید، این نشان می دهد که شما فردی مسئولیت پذیر هستید که می تواند آنچه را که باید انجام شود برای انجام یک هدف انجام دهد. علاوه بر مهلت های تعیین شده، باید هدف خود را برای شروع روز، جلسات و سایر رویدادهای مرتبط با کار اعم از حضوری یا مجازی تنظیم کنید.

کوارامنگ می افزاید وقت شناس بودن، پیام احترام به مسئولیت های شما و همچنین ارزشی را که برای وقت و تلاش همکاران خود قائل هستید را ناگفته بیان می کند.

2. پاسخگو و فعال باشید

ممکن است ساده به نظر برسد اما یکی از موثرترین راه ها برای نمایش حرفه ای بودن این است که نشان دهید به اندازه کافی برای کار خود توجه به خرج می دهید. این ممکن است به معنای یادداشت برداری در طول جلسات، پرسیدن سوالات مربوطه یا حتی فقط استفاده از زبان بدن پاسخگو باشد. کوارامنگ معتقد است که اگر این اصول آداب و رسومات را رعایت نکنید، می تواند به کسانی که در اطراف شما هستند پیامی ارسال کند که شما برای آنچه که به اشتراک گذاشته می شود ارزش قائل نیستید.

راه دیگر برای نشان دادن سرمایه گذاری و تعهد شما در سازمان، پیش قدم بودن در مورد بهبود شرکت است. اما این مستلزم انجام کارهایی فراتر از شناسایی نگرانی ها یا نقاط درد است. اطمینان حاصل کنید که شکایات خود را با راه حل ها مرتبط کنید. به جای اینکه به سادگی برای مدیر خود مشکلی ایجاد کنید، با یک قطعنامه پیشنهادی مسلح شوید.

ویدئوی پیشنهادی: بهترین روش یادگیری

3.  فرهنگ محل کار را بشناسید

فرهنگ عمومی کار اغلب از یک شرکت به شرکت دیگر تغییر خواهد کرد. به همین دلیل مهم است که هر زمان موقعیت جدیدی را شروع کردید، هرچه بیشتر در مورد هنجارهای فرهنگی یاد بگیرید. تعیین لباس مناسب در محل کار مثال خوبی است.

کورامنگ پیشنهاد می کند برای نشانه های لباس مناسب دفتر، به نحوه لباس پوشیدن در محل کار خود توجه کنید. اگرچه عقل متعارف ممکن است به شما بگوید نوع خاصی از لباس را بپوشید، اما برای دنبال کردن فرهنگ شرکت، واقعاً باید به اطراف نگاه کنید.

این امر همچنین می تواند بر عادات ارتباطی شما تأثیر بگذارد، زیرا شیوه های استاندارد متفاوت است. در بعضی از دفاتر معمولاً ارسال ایمیل سریع یا ترتیب دادن گپ تصویری بداهه برای بحث در مورد موضوعی معمول است. سایر محیط ها ممکن است به طور رسمی درخواست جلسه از طریق دستیار اداری را داشته باشند.

کوارامنگ می افزاید، پس از آموختن این نشانه ها و موارد دیگر قوانین غیر رسمی سازمان شما را نشان می دهد و به شما کمک می کند تا به سمت موفقیت حرکت کنید.

4. امور شخصی را به حداقل برسانید

از آنجا که هدف کلی آداب و معاشرت در محل کار احترام گذاشتن به سازمان و همکاران شما است، بنابراین می خواهید از مواردی که ممکن است در بهره وری هرکدام تداخل ایجاد کند، خودداری کنید.

کورامنگ توضیح می دهد: خواه در یک دفتر، اتاقک یا فضای باز باشید، مهم است که به فضا و زمان شخصی دیگران توجه داشته باشید. یک مکالمه سریع درباره فیلمی که شب گذشته دیدید می تواند به 15 تا 30 دقیقه تبدیل شود که استفاده مثبتی از زمان برای شما یا همکارانتان نیست. بازی شب گذشته یا برنامه های آخر هفته خود را در وقت ناهار یا بعد از کار برآورده کنید.

همچنین مفید است که به یاد داشته باشید که مشاغل شخصی فقط شامل تماس تلفنی یا مکالمه درباره زندگی شما در خارج از کار نیست. این روزها، راحت تر از همیشه با استفاده سریع تلفن خود برای استراحت در رسانه های اجتماعی، کمی استراحت کنید. اما آنچه قصد داشتید پنج دقیقه حواس شما را پرت کند، می تواند به سرعت به 20 دقیقه اتلاف وقت تبدیل شود.

به همین دلیل برخی از شرکت ها سیاست های خاصی در مورد شبکه های اجتماعی دارند. اگر مال شماست، حتماً می دانید چه چیزی می گوید و به آن پایبند هستید. حتی اگر هیچ سیاست رسمی در کار نباشد، کورامنگ معتقد است مهم است که قبل از ارسال پیام یا ارسال نظر در محل کار یا کار خود فکر کنید.

او می گوید: هرگز درمورد شغل، رئیس یا همکاران خود پست منفی نگذارید و نظر ندهید. این کلمات می توانندکار شما را به خطر بیندازند.

5. از جنبه منفی سیاست های اداری پرهیز کنید

درست است که سیاست های اداری می توانند اجتناب ناپذیر باشند. در بعضی مواقع، این یک قسمت ضروری برای بالا رفتن از نردبان شرکت است. واقعیت این است که شما فقط با کارمند بودن خود بخشی از فضای سیاسی سازمان خود هستید. اما باقی ماندن در جنبه مثبت امور به روش های زیر امکان پذیر است :

مقاله پیشنهادی : مهمترین عامل موفقیت در کسب و کار

• با همکاران خود ارتباط خوبی داشته باشید
• سعی نکنید دیگران را بد جلوه دهید
• مراقب جایگاه خود در ساختار بزرگتر شرکت باشید
• موفقیت شرکت را بر "برد" های شخصی اولویت بندی کنید

سیاست ها می توانند نتیجه مثبتی داشته باشند که همکاران در کنار یکدیگر به خوبی کار کنند. اما زمانیکه همکاران در رقابت با یکدیگر هستند، نه این که برای منافع بیشتر با هم کار کنند می تواند یک فضای سیاسی منفی در شرکت ایجاد کند. 

کوارامنگ می گوید: وقتی با شایعات منفی روبرو شدید، در مکالمه شرکت نکنید.

در حرفه خود موفقیت کسب کنید. موفقیت برای همه متفاوت به نظر می رسد اما تمرین حرفه ای مناسب در محل کار می تواند شما را بدون توجه به هدف نهایی خود دور کند. اگر به تعهدات کاری خود احترام بگذارید و نسبت به اطرافیان خود فداکار، سازنده و با احترام باشید، ایجاد شهرت قابل احترام در سازمان شما به طور طبیعی اتفاق خواهد افتاد.

اگر مفاهیم دنیای کریپتوکارنسی برای شما پیچیده است و علاقه مند هستید زبان دنیای ارزهای دیجیتال را به ساده ترین و قابل فهم ترین شکل یاد بگیرید، آموزشی که این مفاهیم را آن هم در حد نیاز به زبان ساده بیان کند و شیوه تعریف استراتژی بلند مدت را به شما یاد بدهد تا به صورت روزانه ترید کنید، سرعت و کیفیت عملکردهای شما را چندین برابر خواهد کرد. برای کسب اطلاعات دقیق تر در خصوص دوره ایزی کوین توضیحات صفحه محصول را مطالعه کنید و از این فرصت استفاده کنید.

تعریف موفقیت در تجارت چیست؟

تعریف موفقیت در تجارت 

موفقیت یا عدم موفقیت به چگونگی تعریف موفقیت بستگی دارد و به مبادله هایی که مایلید در حین دنبال کردن تعریف موفقیت، نه تنها قبول کنید بلکه از آن استقبال کنید. تعریف موفقیت ذهنی است ، به نظر می رسد مضامین مشترکی در مورد موفقیت واقعی در مورد معنای موفقیت وجود دارد.

موفقیت به معنای دستیابی به عملی در یک بازه زمانی مشخص یا در یک پارامتر مشخص است. همچنین می تواند به معنای تکمیل یک هدف یا رسیدن به یک هدف باشد. موفقیت می تواند شامل یک پروژه کامل شود یا محدود به یک  مولفه واحد از یک پروژه یا کار باشد. این را می توان در محل کار یا در زندگی شخصی یک فرد به دست آورد. موفقیت می تواند به آرامی و در نتیجه آزمایش های بسیار و سالها حاصل شود..

چگونه می توانید تجارت خود را موفق کنید؟

برای موفقیت در تجارت امروز باید انعطاف پذیر باشید و مهارت های برنامه ریزی و سازمانی خوبی داشته باشید. اگر می خواهید کسب و کار شما سود بیشتری نسبت به قبل داشته باشد، در اینجا چند پیشنهاد برای چگونگی تحقق آن آورده شده است:

سازمان یافته باشید 

برای موفقیت در تجارت شما باید سازمان یافته باشید و این به شما کمک می کند وظایف خود را انجام دهید و در بالای کارهایی که باید انجام دهید باقی بمانید. بهترین راه برای انجام این کار ایجاد لیست کارهای روزانه است. با این کار اطمینان حاصل می کنید که هیچ چیزی را فراموش نمی کنید و تمام کارهایی را که برای بقای تجارت ضروری است انجام می دهید.

برنامه خود را بنویسید 

باید چند صفحه داشته باشید که اهداف دقیق ، منابع مالی ، استراتژی ها ، یک برنامه بازاریابی و تعیین پول نقد مورد نیاز شما برای تکمیل کارها را به طور دقیق بیان کند.

سوابق را حفظ کنید

سوابق کاری خود را حفظ نماید چون نمی دانید با چه چالش های احتمالی روبرو خواهید شد.

متمرکز بمانید

با راه اندازی کسب وکار خود انتظار موفق شدن در کوتاه مدت را نداشته باشید. اینکه ابتدا به افراد اجازه دهید شما را بشناسند زمان می برد ، بنابراین تمرکز خود را برای رسیدن به اهداف کوتاه مدت خود حفظ کنید.

رقبای خود را تجزیه و تحلیل کنید 

برای موفقیت ، نمی توانید از مطالعه و یادگیری از رقبای خود بترسید. آنها ممکن است کاری را به درستی انجام دهند که شما بتوانید برای کسب درآمد در تجارت خود پیاده کنید.

ثابت قدم باشید

 این یک عنصر اصلی برای کسب درآمد در تجارت است. شما باید به طور مداوم به آنچه که برای موفقیت روز به روز لازم است ادامه دهید. این عادات بلند مدت به شما کمک می کند تا در بلند مدت درآمد کسب کنید.

عوامل کلیدی موفقیت در یک تجارت

هنگامی که یک کارآفرین شغلی را شروع می کند ، باید چهار عامل اصلی موفقیت را در نظر بگیرد. اینها شاخص های مهمی است که شما برای محاسبه موفقیت شرکت خود تنظیم کرده اید:

مدیریت و توسعه افراد

مدیریت موثر مردم مستلزم توازن نیروهای محدود کننده با نیروهای آزاد کننده است. مدیران موثر به جز چندین قانون اساسی ، همه افراد را یکسان کنترل نمی کنند. آنها هر شخصی را با توجه به خواسته های او کنترل می کنند ، انگیزه ای که او را به بهترین وجه انجام می دهد.

توسعه محصول 

فرقی نمی کند کالایی یا خدماتی را بفروشید ، اگر به تغییراتی که در بازار شما القا می کند ادامه ندهید ، نمی توانید به کار ادامه دهید.

مدیریت وجه نقد

یکی از کلیدهای اصلی موفقیت، مدیریت صحیح جریان وجه نقد است. توانایی مدیریت درتجارت و داشتن پول نقد می تواند به شما در تأمین مالی کمک کند. بیاموزید که پول خود را کنترل کنید تا به شرکت خود ادامه حیات دهید.

حفظ مشتری 

در هر صنعتی، یک شرکت موفق است که بتواند مشتریان اصلی خود را حفظ کند. ایده های جدیدی را بر اساس خواسته های مشتریان خود بسازید تا آنها را به تجارت با شرکت شما علاقه مند کند.

یک کارآفرین موفق بودن یعنی چه؟

یک کارآفرین موفق بودن معنایی بیش از افتتاح هر روز فعالیت های جدید دارد. این کار به سختی کار و فداکاری نیاز دارد، اما به طور کلی به مجموعه ای از خصوصیات شخصی و شیوه های تجاری نیز متکی است که از ویژگی های مشترک کارآفرینان موفق است. یک کارآفرین موفق یک انگیزه درونی قوی دارد که به او در موفقیت کمک می کند.

یک کارآفرین باید از چشم انداز کار هیجان زده شود. آنها نه تنها باید اهداف بزرگی را برای خود تعیین کنند بلکه باید ببینند که بدون در نظر گرفتن عقب ماندگی های بیشمار واقعاً متعهد به دستیابی به آنها هستند.

یک کارآفرین موفق همیشه دارای اعتماد به نفس قوی در مورد مهارت ها و توانایی های خود است. شخصیت آنها مثبت و قوی است و همین باعث تفاوت آنها با بقیه می شود .

یک کارآفرین باید بسیار پرانرژی و با انگیزه باشد. فقط وقتی شخصی انگیزه داشته باشد می تواند خط مشی کاری خود را رعایت کند.

یک کارآفرین همیشه باید به نوآوری ها و ایده های جدید توجه کند تا بتواند به عنوان یک برنده ظاهر شود. آنها باید دائماً خود را از نو اختراع کنند و به راه های بهتری برای راه اندازی تجارت و بداهه پردازی در محصولات و خدمات ارائه شده توسط آنها بیندیشند.

رقابت هرگز نباید یک کارآفرین را بترساند. در حقیقت ، رقابت همان چیزی است که یک کارآفرین موفق از آن رونق می گیرد.

برای مطالعه مقالات بیشتر و مشاهده ویدیوهای جذاب به صورت رایگان ما را در سایت ezzatkhah.com دنبال نمایید.

فعالیت در آمازون و کسب درآمد دلاری، جز اهداف افراد بسیاری می باشد که تمایل دارند با آزادی از المان زمان و مکان کسب درآمد کنند. با دوره آربی، آموزش گام به گام فروش در آمازون می توانید این هدف را محقق سازید. همچنین از داخل ایران طبق روشهایی می توانید در آمازون فروشنده شوید. ( لیست کشورهای مورد تایید وبسایت آمازون).جهت مشاوره رایگان با تیم پشتیبانی مجرب و متخصص سایت عزت خواه دات کام (www.Ezzatkhah.com/rb) در ارتباط باشید .

با این روش ها در شغل خود موفق شوید

آنچه در این مقاله می خوانید:

• نقش مهم هدف گذاری در تمامی کسب و کارها
• دلیل عدم توانایی افراد در بیان مشخص اهداف
• مشکلات خود را قبل از بزرگ‌تر شدن حل نمایید
• با یک ایده کوچک بیزینس خود را متحول کنید
• کار روی باورها به منظور دستیابی به موفقیت

نقش مهم هدف گذاری در تمامی کسب و کارها

در این مقاله قصد داریم درباره برنامه ریزی و هدف گذاری شغلی صحبت کنیم. نقش برنامه ریزی شغلی در موفقیت غیرقابل انکار است. همه ما در مسیر کاری خود اهدافی را برای خود قرار می‌دهیم. این اهداف می‌توانند هدف مالی باشند. برای مثال می‌گوییم که ما تا یک سال آینده به میزان مشخصی از درآمد ماهیانه برسیم یا موقعیت شغلی خاصی را به دست بیاوریم.

اگر کارمند هستید، به دنبال ارتقای شغلی می‌باشید و اگر خودتان صاحب کسب و کاری هستید، می‌خواهید بیزینسی که دارید رشد مشخصی داشته باشد. اصولاً روش کار باید به این شکل باشد و شما باید مسیری را برای خودتان تعریف کنید.

اگر شما برای کسب و کار خود هدفی ندارید، باید همانطور که برای زندگی خود هدف گذاری داشته‌اید، برای بیزینسی که دارید نیز هدف داشته باشید. اما در این بخش با یک مشکل بزرگ رو به رو می‌شویم. استاد حسین عزت خواه در مشاوره‌هایی که داشتند، متوجه شده اند که خیلی از افراد نمی‌توانند هدف خود را بنویسند.

دلیل عدم توانایی افراد در بیان مشخص اهداف

طبق تحقیقی که روی 120 هزار نفر انجام شده است، 20 درصد افراد می‌توانند اهداف خود را به صورت روشن و واضح روی کاغذ یادداشت کنند و 80 درصد دیگر نمی‌توانند. اما برای آن 80 درصد راه حل مناسبی وجود دارد. زمانی که از آن 80 درصد می‌پرسند که چرا هدفی ندارند یا چرا اهداف خود را نمی‌دانند، آنها معمولاً تنها درباره مشکلات صحبت می کنند. برای مثال ممکن است بگویند که من می‌خواهم بدهی‌های خود را تسویه کنم یا می‌خواهم اقساط خانه را داده و شهریه مدرسه فرزندم را پرداخت نمایم یا حتی ممکن است بگویند می‌خواهم ازدواج کنم. این افراد در ذهن خود به جای اهداف، در اصل یک سری از مشکلات را قرار داده‌اند.

البته داشتن این طرز فکر ایرادی ندارد. چرا که این فرد در طول زمان باورهایی را ساخته است که در نتیجه آن بیشتر، مشکلات در ذهن او بزرگ شده و پر رنگ می‌شوند. به همین دلیل اول آنها را می‌بیند. برای مثال اگر از چنین فردی بپرسید که بهتر است برای مسافرت به کجا بروید، ممکن است در جواب شما بگوید امکان دارد در سفر پول‌هایتان را بدزدند. در حالت بهتر در جواب شما می‌گوید ما در سفر جایی را بلد نیستیم، شهرها یا کشورهای دیگر ناامن است، هوا سرد است یا اگر به مسافرت بروید ممکن است هزاران اتفاق بد به وقوع بپیوندد.

فایل ویدیویی مقاله با این روش ها در شغل خود موفق شوید

برای مشاهده مقالات و ویدیوهای جذاب، آموزشی و رایگان، ما را در سایت ezzatkhah.com دنبال نمایید.

فعالیت در آمازون و کسب درآمد دلاری، جز اهداف افراد بسیاری می باشد که تمایل دارند با آزادی از المان زمان و مکان کسب درآمد کنند. با دوره آربی، آموزش گام به گام فروش در آمازون می توانید این هدف را محقق سازید. همچنین از داخل ایران طبق روشهایی می توانید در آمازون فروشنده شوید. جهت مشاوره رایگان با تیم پشتیبانی مجرب و متخصص سایت عزت خواه دات کام (www.Ezzatkhah.com/rb) در ارتباط باشید . 

برای موفقیت در بیزینس ذهنیت کارآفرین داشته باشید

یک کارآفرین برای راه اندازی یک بیزینس و کسب درآمد از آمازون باید ذهنیت لازم را در خود ایجاد کند. اولین مورد این است که قبل از هر کاری، باید هدف خودتان از راه اندازی آن کسب و کار را مشخص کرده باشید، در غیر این صورت در انتهای کار یا حتی اواسط آن با شکست مواجه خواهید شد. شما باید برای خودتان مشخص کنید که چه هدفی را می‌خواهید دنبال کنید، انتظار چه میزان درآمدی را دارید و در چه زمانی می‌خواهید به آن دست پیدا کنید. اطلاع از این موارد اهمیت بالایی دارد. مثلاً در کسب و کار آمازون باید بدانید که قرار نیست به سرعت پولدار شوید و به درآمد خوبی دست پیدا کنید. بعضی فکر می‌کنند که مثلاً ظرف دو هفته از راه اندازی بیزینس آمازون می‌توانند کسب درآمد کرده و زندگی خود را از راه آن تأمین کنند. این طرز فکر اشتباه است. نکته واضح این است که شما قرار است بیزینس بسازید. پس اگر به دنبال درآمد سریع باشید، آمازون انتخاب درستی نبوده و شما باید همان شغل کارمندی خود را دنبال کنید. 

شروع کسب و کار آمازون

باید بدانید که کار آمازون ساخت بیزینس است. هر کسب و کاری حتی ساده‌ترین آن مثل راه اندازی یک رستوران، به یک بازه زمانی نیاز دارد. شما از وقتی استارت کار را می‌زنید، ممکن است 6 ماه زمان لازم باشد تا بتوانید مشتری جذب کنید. شما برای بیزینس آمازون یا هر کسب و کار دیگری هم باید این ذهنیت را در خودتان ایجاد کنید که می‌خواهید کارآفرین شوید و طبیعتاً وظیفه یک کارآفرین هم ساخت بیزینس است. چس این که فکر کنید می‌توانید سریعاً به درآمد برسید و یا بعد از رسیدن به درآمد از آن کسب و کار بیرون بروید اصلاً درست نیست. اگر می‌خواهید با راه اندازی کسب و کار موفق شوید، اصلاً نباید تا 5 سال پول خود را از آن خارج کنید. به عبارت دیگر در حد این که بتوانید نیازهای زندگی¬تان را تأمین کنید، می‌توانید پول بیرون بکشید. پس نکته مهم این که به دنبال سریع پولدار شدن نباشید و بدانید که در حال ساخت بیزینس هستید. پس نباید انتظار داشته باشید که هر ماه به درآمد برسید. شاید 5 تا 6 ماه طول بکشد که برند بسازید و به درآمد برسید. 

شروع کسب و کار به کمک تجربه

برای راه اندازی یک کسب و کار یا باید خودتان به تنهایی کار را یاد بگیرید یا مربی در کنارتان داشته باشید. در حالت اول شما اطلاعات چندانی در مورد بیزینس خود ندارید، اما وارد راه شده و آن را یاد می‌گیرید. مثلاً ممکن است است یک رستوران تأسیس کنید، فردی را به عنوان سرآشپز استخدام کنید، اما مشکلات شما همچنان پابرجا باشد، سرآشپز را عوض می‌کنید، تغییر دکوراسیون می‌دهید، نوع برخورد با مشتریان را تغییر می‌دهید و با آزمون و خطا و تجربه کسب و کار خودتان را بهتر می‌کنید. 

راه اندازی بیزینس به کمک مربی

حالت دوم راه اندازی کسب و کار این است که یک مربی داشته باشید. شما برای شروع کسب و کار آمازون هم به مربی نیاز دارید. دلیل این موضوع کاملاً واضح است، به این خاطر که در این مسیر باید مراحل زیادی را پشت سر بگذارید. از جمله این که محصول خوب انتخاب کنید، با تولید کنندگان وارد مذاکره شوید، محصول را لیست کنید و به انبار آمازون بفرستید. پس از آن کار تبلیغات انجام دهید. سعی کنید از سوی مشتری نظر مثبت بگیرید، اگر مشتری ناراضی است او را راضی کنید و غیره. اگر هیچ ذهنیتی در مورد کسب و کار مورد نظر خود ندارید، باید به سراغ کسی بروید که مسیر آن را طی کرده باشد و شما را در جریان خطرات آن قرار دهد.

موفقیت در کسب و کار آمازون با دوره آربی

استاد حسین عزت خواه، مدرس موفقیت و کارآفرین که خود از فروشندگان برتر سایت آمازون هستند، دوره‌ای آنلاین به نام آربی را ساخته‌اند و تمامی مراحل را قدم به قدم به صورت ویدئویی آموزش می‌دهند. این دوره برای کسانی مناسب است که هیچ ایده‌ای در مورد کسب و کار آمازون ندارند و در واقع می‌خواهند آن را از صفر شروع کنند. دوره آربی، اولین و بهترین دوره برای آموزش کسب و کار آمازون به زبان فارسی است.  پس شما می‌توانید از آن به عنوان نقشه‌ای برای رسیدن به مقصد خود یعنی کسب درآمد بالا استفاده کنید. 

یادگیری و نقش آن در موفقیت کسب و کارهای آنلاین

یکی از عوامل موفقیت در کسب و کارهای آنلاین این است که روحیه یادگیری را در خودتان ایجاد کنید. با رشد کسب و کارهای آنلاین، شاهد تغییرات مداوم کسب و کارها هستیم. به این معنا که هر روز بیزینس های جدیدی ظهور می‌کنند و کسب و کارهای قبلی از بین می‌روند. این واقعیت همزمان تلخ و شیرین است. به این خاطر که امروزه روش‌های کسب درآمد در حال بهتر و ساده‌تر شدن هستند و اعدادی که قبلاً برای کسب درآمد بالا و غیر ممکن به نظر می‌رسیدند، امروز باور پذیر هستند.

منبع: ezzatkhah.com/amazon